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母亲节特辑丨职场妈妈的困惑:生二胎和工作,该如何选择?
职场江湖
2020-05-09    作者:陳奇妙    来源:百城招聘网 15172

根据美国统计局发布的一组数据,中国女性的劳动参与率高达70%,位居世界各国女性劳动参与率的第一位!养家意识不比男人差,中国女人为何如此强悍?


有人会说,只有一二线大城市的先进女性才这么拼吧?其实不然,来自三四线小城市的婷婷最近就很烦恼。




婷婷是一名职场妈妈,大学一毕业就回老家,早早地结婚生子,孩子才1岁,婷婷就开始出去工作了。


婷婷是行政文员,丈夫是销售主管,两人都不是什么富二代,家里的经济来源很有限,因此婷婷想着让老人先帮忙带带孩子,自己就在工作上拼一拼,说不定很快可以晋升当上主管,薪资待遇再提高一点,长远的规划甚至可以往经理的职位上继续奋斗。而丈夫也还有很大的发展空间。


但是,计划赶不上变化,随着“二孩政策”的全面放开,公公婆婆也开始紧张起生二胎的事。生二胎?这事可就麻烦了!


对婷婷夫妇来说,目前虽说经济压力不算大,但日子也就过得还好、还好。两公婆再努力一点,或许能更好一点。但再生一个小孩,不仅意味着要多一笔很大的开销,还会影响到小婷的职业发展,甚至有可能因此要辞职回家带小孩!婷婷对生二胎很抗拒,可公公婆婆的催促却很难抗拒……




对大部分女性来说,怀孕是人生当中必不可少的一个过程,但因为怀孕,很多职业女性却要面临不公正的对待,甚至丢掉工作回去当家庭主妇。而生二胎,使得这个问题更加凸显了。


那么,生二胎与工作,该如何选择?


事实上,二胎妈妈的困扰主要来自两方面的矛盾,一是时间不足,与想生二胎的需求有矛盾;二是身份的冲突,既是妈妈,又是职场人士。


那么,解决的方法有4种:


第一是平衡,平衡是指两方面各占一点标准,但你要知道,一定没办法两者都完美;


第二是整合,比如小编有个二胎妈妈的朋友,她之前是银行高管,然后辞职当全职妈妈,但是她有做讲师,等于把她的家庭和事业整合在一起。


第三是取舍,想一下,哪一种后果你会更加后悔,我想你就知道该怎样选择。


第四是目标闲置,事情要一件一件来,在某一个时期,以某一个为主要的目标。